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截至8月底，已登记私募证券投资基金管理人为8880家，较前一月增加15家，今年以来增加413家；私募股权、创业投资基金管理人14538家，较前一月增加77家，今年以来增加1338家；其他私募投资基金管理人773家，较前一月增加6家，均为QDLP试点机构，如野村海外投资基金管理（上海）有限公司、瑞银睿华海外投资基金管理（上海）有限公司、法巴海外投资基金管理（上海）有限公司等，今年前8个月其他类私募减少了6家。

《意见》对培训时长也作出要求，每节课持续时间不得超过40分钟，课程间隔不少于10分钟。直播培训时间不得与中小学校教学时间相冲突，面向小学1-2年级的培训不得留作业。面向境内义务教育阶段学生的直播类培训活动结束时间不得晚于21：00。《意见》要求，各地要于2019年12月底前完成对本省申请备案的校外线上培训的排查，机构于2020年6月底前完成整改并重新提交相关材料。

IT人才最紧俏随着金融科技与传统业务的不断融合，券商对IT人才的需求愈发迫切，目前多家券商在2019年校招IT方面重点发力。据《证券日报》记者大致估算，去年券商IT人员年度薪酬在37万元左右，月度薪酬平均在3万元左右，这对刚毕业的大学生们还是很具有吸引力的。

市场共识预期显示，美国4月非农就业人口减少2200万，远超大衰退期间的减少80万人。失业率可能飙升至两位数16%，或将打破1982年11月创下的10.8%，为二战后最高纪录。此前在疫情初期的3月，非农就业人口减少了70.1万人，结束了为期113个月的史上持续时间最长的就业增长，多数集中在食品服务和饮料消费量较大的场所，接近金融危机时期水平。3月失业率飙升0.9个百分点，达到4.4%，是自1975年1月以来最大的月度变化。

这样的状态下，治疗计划很难按照预想时间和程序进行。医生必须打破患者的心理壁垒，“叩开”这扇大门。偶尔，这会成为一场漫长的拉锯战。手机成为医患双方僵持的重点和“交易”的砝码。面对竖起心理防线的患者，医生往往适当让步，给予一个过渡期，以缓解抵触情绪。

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