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与此同时，阿里巴巴通过一套完整的人才培训制度和轮岗制度来保证可以给合伙人源源不断地提供优秀人选。在马云眼里，合伙人制度是阿里公司治理的基本法，是支持阿里巴巴基业长青、创新发展、活102年的根本保障，它也让阿里巴巴完成了从依靠马云个人特质到依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

责任编辑：李锋“挖掘机技术哪家强”——一句广告词带火了蓝翔技校。如今该校已更名为蓝翔技师学院，近日，“乱收费”的质疑让这所学校再次陷入争议。据媒体报道，有该校毕业生反映，自己报名参军后，因“不服从分配”被校方强收2000元费用，且被威胁“不交钱没有毕业证”。山东省人社厅相关部门负责人表示，蓝翔是民办院校，暂时无法更多介入。

截至2019年9月30日，宜人金科所持现金和现金等价物总额为人民币26.330亿人民币（约合3.684亿美元），相比之下截至2019年6月30日为人民币27.065亿元。截至2019年9月30日，宜人金科持有至到期的投资余额为人民币810万元（约合110万美元），相比之下截至2019年6月30日为人民币950万元。截至2019年9月30日，宜人金科可供出售的投资余额为人民币4.263亿元（约合5960万美元），相比之下截至2019年6月30日为人民币3.875亿元。

华夏时报（chinatimes.net.cn）记者吕方锐 陈锋 北京报道随着雄安方面入股启迪控股，启迪控股旗下上市公司启迪桑德的控制权将再次发生变更，近期包括文一波等高管职位发生密集变动。这一系列动作被外界解读为国资出面疏解财务困境。启迪桑德面临的资金困境有目共睹。4月26日夜间启迪桑德董秘张维娅也向《华夏时报》记者承认，公司资金和债务压力较大。近日公司50亿元绿色公司债券获批，一定程度上缓解了债券即将到期的压力。

有一种观点认为，随着全球第二大经济体的中国日益走上世界舞台中央，未来中国参与国际贸易规则、国际投资规则、国际金融规则的制定，包括参与全球重大事务，应改变观念、理念、机制和方式，可以借鉴美国经验，企业在前、政府在后。落实到个人，就是马云在前，作为在全世界范围内最知名的中国企业家，马云未来或许会更多的代表中国、代表中国企业家群体对世界输出中国的软实力。

诚然，近两年大步伐在泛娱乐领域迈进的举措已到了必须做出改变的时候。奥飞娱乐也将目光瞄准了儿童IP市场。奥飞娱乐总裁助理罗晓星提到，这两年中国消费者逐渐从线上消费，延展回归到重视体验的线下场景消费，体验业态在现代商业环境是极具活力和成长性的，尤其在家庭亲子陪伴的场景中。体验式业态能够还原、放大动漫IP的乐趣，让IP做到真正的深入人心。